O stresie mniejszościowym, języku, „od którego tak naprawdę wszystko się zaczyna” i o uważności na potrzeby osób i grup, z którymi i na rzecz których działamy – rozmawialiśmy dziś wieczorem z Elizą Gaust, trenerką antydyskryminacyjną i specjalistką DEI, podczas warsztatu pt. „Jak tworzyć włączające rzecznictwo?” W bardzo cennym dla nas zdalnym spotkaniu uczestniczyło 17 osób z organizacji współtworzących Inicjatywę „Nasz Rzecznik”.



Druga część warsztatów, która odbędzie się zdalnie 3 kwietnia o godz. 18:00, poświęcona będzie tematom mikroagresji i dyskryminacji oraz ich skutkom w kontekście rzecznictwa. Gorąco zapraszamy!
Warsztaty odbywają się dzięki wsparciu z programu „Changemakers for Democracy”.