
„Moc dialogu – droga do porozumienia w organizacjach” – warsztaty Fundacji Rozwoju Mediacji, część II
Tam, gdzie nie ma skutecznej komunikacji, pojawia się konflikt. To my decydujemy, jaką postawę przyjmiemy w konflikcie: czy się wycofamy, obrazimy, nastawimy konfrontacyjnie, czy otworzymy